Pre prezeranie stránky je potrebné mať nainštalovaný flash player.
Je veľa
Ľudí | Tímov | Firiem | Šéfov
Poradenstvo a vzdelávanie | Referencie | Case studies | Kontakt
Je veľa ľudí,
rôznych, ale všetci chcú byť šťastný.
„To čo máme v hlave rozhoduje o tom,
čo budeme mať v rukách“
R.T.Kiyosaki
Ako riadiť a rozvíjať seba
- Sebapoznávanie a psychológia osobnosti
- Prezentačné zručnosti a sebaprezentácia
- Interpersonálna komunikácia
- Emočná inteligencia
- Time management a osobná efektívnosť
- Self management
- Asertivita
- Zvládanie konfliktov a stresu
- Relaxačné a antistresové techniky
- Profesionálny imidž
- Spoločenský protokol a etiketa
- Individuálny koučing
- Assessment Centre a Development centre
Je veľa tímov,
rôznych, zložených z rôznych ľudí, ale všetky využívajú synergiu a hodnotu rozdielnosti.
„Myslenie výhra-výhra
vytvára tímovú spoluprácu“
S.R.Covey
Ako riadiť a rozvíjať tím
- Budovanie motivovaného a vysoko výkonného tímu
- Vedenie a koučing tímu
- Rozvoj tímovej spolupráce a kreativity
- Riadenie a vedenie projektových tímov
- Kreatívne riešenie pracovných problémov a úloh
- Techniky rozhodovania v tíme
- Zvládanie tímových konfliktov
- Teambuilding
- Outdoor
- Incentive trip
Je veľa firiem,
rôznych, zložených z rôznych ľudí, rôznych tímov, ale všetky menia malé myšlienky na niečo veľké.
„Myslenie výhra-výhra
vytvára tímovú spoluprácu“
S.R.Covey
Ako riadiť a rozvíjať firmu
- Strategický manažment
- Tvorba stratégie spoločnosti
- Riadenie procesov
- Riadenie zmien
- Riadenie kvality
- Riadenie projektov
- Marketing a obchod
- Firemná kultúra a štandardy
- Marketingové riadenie
- Public relations
- Marketingová komunikácia
- Marketingový prieskum
- CRM
- Profesionálny obchodník (viac modulový program)
- Vedenie obchodných tímov
- Telemarketing
- Prezentačné zručnosti
- Business protokol a osobný image
- Riadenie ľudských zdrojov a personalistika
- Firemná kultúra a štandardy
- Nábor a výber pracovníkov
- Vedenie výberového rozhovoru
- Analýza vzdelávacích potrieb
- Tvorba vzdelávacích systémov
- Plánovanie kariéry
- Odmeňovacie modely
- Koučing a mentoring vo firmách
- Adaptačný proces pracovníkov
- Tvorba a zavádzanie hodnotiacich systémov (360-stupňové hodnotenie)
- Tréning hodnotiteľov
- Rozvoj a vzdelávanie pracovníkov
Je veľa šéfov,
rôznych, ktorí riadia rôznych ľudí, rôzne tímy a rôzne spoločnosti, ale všetci hľadajú rast cez kvalitu, čím prinášajú svojím ľudom, tímom a spoločnostiam kvantitu.
"Ozajstný vodca nás inšpiruje,
aby sme rástli a urobili veci,
ktorých sa obávame"
R.T.Kiyosaki
Ako riadiť a rozvíjať druhých
- Manažér – roly, zdroje a úlohy manažéra (plánovanie, delegovanie, kontrola, spätná väzba)
- Kompetencie a zodpovednosti manažéra
- Vedenie ľudí k výkonom a spokojnosti
- Koučing jednotlivca a tímu – nástroj k výkonu a motivácii
- Motivácia
- Leader kontra manažér
- Budovanie pozitívnych a efektívnych pracovných vzťahov
- Manažérske rozhodovanie, riešenie pracovných problémov
- Emočná inteligencia
- Dynamický stereotyp
- Vedenie v krízových situáciách
- Riadenie zmien
- Strategické a koncepčné myslenie
- Hodnotenie zamestnancov
- Manažérske vyjednávanie, presviedčanie a ovplyvňovanie
- Vedenie porád
- Prezentačné zručnosti manažéra
- Zvládanie a riešenie konfliktov na pracovisku
- Riadenie projektov a vedenie workshopov
- Práca s informáciami, efektívna interná komunikácia
- Manažérska komunikácia (zadávanie úloh, hodnotiaci, motivačný, prepúšťací rozhovor)
- Budovanie vzťahu so svojím nadriadeným
- Moc a jej uplatňovanie
- Osobná efektívnosť a time management
- Stress management, relaxačné techniky, psychohygiena
- Osobný image a vystupovanie
- Etiketa a protokol
- Rozvoj osobnosti manažéra
- MBTI typológia
- Asertivita v praxi manažéra
- Firemná kultúra a štandardy
Poradenstvo a vzdelávanie
Diagnostika
Diagnostika, zisťovanie kvality a potenciálu v rôznych oblastiach firmy:- Assessment Centre
- Development Centre
- Psychodiagnostika
- Mystery Shopping
- Mystery Calling
- CRM
- Prieskumy spokojnosti a požiadaviek klientov
- Prieskum firemnej kultúry
- Prieskum spokojnosti a motivácie zamestnancov
- Interné procesy
- Interné štandardy
- Efektivita a vyťaženosť pracovných pozícií
- Práca s informáciami a interná komunikácia
Tréningy a koučing
Rozvojové programy pre rôzne cieľové skupiny a rôzne úrovne manažmentu:- top manažment
- Vyšší manažment
- Stredný manažment
- Pracovníci obchodu a prvej línie
- Support, Back office
- Tréningy
- Koučing
- Workshopy
- Supervízing
Hore >>
Firemné poradenstvo
Poradenstvo, koučing firiem, či interim management v oblastiach:- Riadenie a rozvoj ľudských zdrojov
- Riadenie projektov a procesov
- Riadenie fúzií spoločností
- Tvorba a implementácia firemných štandardov a manuálov
- Firemná kultúra a štandardy
- Obchod a marketing
- Optimalizácia organizačnej štruktúry
- Implementácia zmien
Ľudské zdroje
Aktivity zamerané na skvalitnenie riadenia a rozvoja zamestnancov:- Nábory a výbery zamestnancov
- Assesment centre
- Development centre
- Psychodiagnostika
- Kompetenčné modely a personálne dokumenty
- Tvorba adaptačných programov, ich implementácia
- Tvorba vzdelávacích systémov, ich implementácia
- Výber a zaškoľovanie interných lektorov
- Tvorba a zavádzanie hodnotiacich systémov („klasické“ aj 360º)
- Performance management
- Outplacement
Špecializované programy
Individuálne, tímové alebo celofiremné aktivity - na Slovensku aj v zahraničí:- Individuálny koučing
- Koučing firmy
- Outdoor programy
- Teambuildingové aktivity
- Eventy
- Relaxačné programy
- Vedenie firemných meetingov
- Facilitácia workshopov a projektov
Referencie
- AMSLICO AIG Life poisťovňa
- ASSKO
- Danone
- Diners Club Slovakia
- DIMANO
- GSK
- Kontinuita poisťovňa
- Merck
- Profesia
- Prvá stavebná sporiteľňa
- Roche
- Siemens
- Schering
- TNS AISA Slovakia
- Unimedia
- Ďalšia dobrá vec, čo ma stretla
- Po desiatich rokoch som sa neponáhľal z kurzu
- Páčilo sa mi vlastné skúšanie úloh, s ktorými sa môžem stretnúť v praxi a ich analýza
- Som rád, že som sa zúčastnil programu práve s Vami
- Našiel som veľa podnetov pre prax
- Nakazil ma lektorkin večný optimizmus, otvorenosť a priateľskosť
- Vďaka za váš aktívny prístup a entuziazmus
- Cením si uvoľnenú atmosféru, nenásilnú formu, a veľa praktických podnetov
- Prajem Vám, aby ste aj naďalej mohli poskytovať kurzy na takej vysokej úrovni, ako bol tento
Kontakt
QQ consulting, s.r.o.
Adresa:
Ul. Riečna 57/3
020 01 Púchov
Kontaktná osoba:
Miriam Jurštáková
Telefón:
0907 717 555